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La Chine SHANGHAI DEHUAN INDUSTRY CO.,LTD Nouvelles de l'entreprise

Le groupe DeHuan organise avec succès un événement de renforcement de l'équipe en 2025

Pour renforcer davantage la cohésion de l'équipe, libérer le potentiel des employés et favoriser une culture organisationnelle efficace et collaborative,Le groupe DEHUAN a organisé avec succès son événement de renforcement de l'équipe 2025 le 8 novembre.. centré sur le thème “Excellence en leadership”,L'événement a réuni les dirigeants du groupe et les membres de l'équipe pour effectuer plusieurs activités interactives de renforcement d'équipe dans une atmosphère détendue mais stimulante. Après le début officiel, les participants ont été assignés au hasard à des équipes.mettre en valeur l'énergie créatrice tout en donnant un ton positif aux défis collaboratifs ultérieursPour renforcer l'engagement et le plaisir, l'événement a présenté un système de points de compétition de groupe.Le groupe qui obtient le meilleur score reçoit une récompense spéciale, ce qui stimule davantage l'esprit de compétition et l'enthousiasme pour le travail en équipe..   Tout au long des activités, les membres se sont activement engagés, se sont encouragés et ont collaboré sans heurts.Cela reflétait non seulement l'éthique de travail diligente et entreprenante des employés de DEHUAN, mais incarnait également l'esprit de coordination efficace entre les départements et de soutien mutuel.À la fin de l'événement, des représentants de chaque équipe ont partagé leurs idées.Beaucoup de collègues ont déclaré que les activités de renforcement de l'équipe non seulement ont approfondit leur compréhension de leurs collègues, mais ont également renforcé leur sens de l'esprit d'équipe et de la responsabilité. Dans ses remarques de clôture, le chef du groupe a souligné que cet événement de renforcement de l'équipe était centré sur le thème central de l'excellence du leadership.Il a servi non seulement comme un défi de la prouesse physique et mentale mais aussi comme une pratique profonde du travail d'équipe et du leadershipLe leader a souligné que dans un environnement de marché complexe et volatil, le véritable leadership ne découle pas de l'autorité de la position mais de la volonté d'intervenir dans les moments critiques.la capacité de favoriser le consensus grâce à la collaboration, et la vision et la capacité de stimuler la croissance collective.   Il a encouragé tous les employés à continuer de faire preuve d'un travail d'équipe exceptionnel dans leur travail futur tout en cultivant de manière proactive la conscience du leadership personnel:partagerPar des actions concrètes, ils devraient propulser le groupe DEHUAN vers un développement de meilleure qualité dans la nouvelle année.Il a exprimé l'espoir que chaque employé de DEHUAN tirerait de la force de cette activité d'expansion., traduisant l'"esprit de leadership" en motivation au travail et en transformant la synergie d'équipe en avantage concurrentiel.   L'événement s'est terminé avec succès et les participants sont retournés à leurs fonctions enrichis de précieuses idées et renforcés de leurs liens.Injecter une détermination renouvelée dans la poursuite d'un développement de haute qualité par le Groupe.  

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